Avantages de travailler à la Fondation pour les communautés noires
- Le télétravail, le mode hybride ou le travail au bureau sont possibles pour les plupart des postes.
Nous appuyons votre développement professionnel
- Votre équipe a un budget de formation pour appuyer votre croissance et votre perfectionnement dans votre rôle.
- Vous recevez un remboursement d’éducation annuel de 500 $; vous pouvez aussi anticiper sur le budget de la prochaine année pour les plus gros montants.
Nous faisons preuve d’inclusivité
- Nous avons adopté des pratiques d’entrevue accessibles, comme la communication préalable des questions d’entrevue, et nous offrons des accommodements pour le plus d’exigences en matière d’accessibilité possible.
- La priorité est accordée aux personnes candidates dont les expériences vécues correspondent à celles des communautés avec lesquelles elles travailleront dans le cadre de leur emploi.
- Nous procédons à un examen annuel de toutes les politiques et procédures de RH, dans une optique de justice, d’équité, de diversité et d’inclusion (JEDI).
Emplacement
- Our office is located in East Toronto.
Emplois disponibles
Aucune offre d’emploi n’est disponible pour le moment.
Aucune offre d’emploi n’est disponible pour le moment.
Benefits of Working at the Foundation for Black Communities
- Most of our roles can be remote, hybrid, or in-office positions
We Support Your Professional Growth
- Your team has a training budget for growth and development that supports your role
- You also receive an annual $500 education reimbursement, and borrow from next year for larger expenses
We are Inclusive
- More accessible interview practices, such as sharing interview questions in advance and accommodating as many accessibility requirements as we can
- Priority for candidates that share similar lived experiences of the community they will be working in or with as part of their job
- Annual review of all HR policies and procedures with a justice, equity, diversity, and inclusion (JEDI) lens