Avantages de travailler à la Fondation pour les communautés noires
- Le télétravail, le mode hybride ou le travail au bureau sont possibles pour les plupart des postes.
Nous appuyons votre développement professionnel
- Votre équipe a un budget de formation pour appuyer votre croissance et votre perfectionnement dans votre rôle.
- Vous recevez un remboursement d’éducation annuel de 500 $; vous pouvez aussi anticiper sur le budget de la prochaine année pour les plus gros montants.
Nous faisons preuve d’inclusivité
- Nous avons adopté des pratiques d’entrevue accessibles, comme la communication préalable des questions d’entrevue, et nous offrons des accommodements pour le plus d’exigences en matière d’accessibilité possible.
- La priorité est accordée aux personnes candidates dont les expériences vécues correspondent à celles des communautés avec lesquelles elles travailleront dans le cadre de leur emploi.
- Nous procédons à un examen annuel de toutes les politiques et procédures de RH, dans une optique de justice, d’équité, de diversité et d’inclusion (JEDI).
Emplacement
- Our office is located in East Toronto.
Emplois disponibles
Aucune offre d’emploi n’est disponible pour le moment.
Benefits of Working at the Foundation for Black Communities
- Most of our roles can be remote, hybrid, or in-office positions
We Support Your Professional Growth
- Your team has a training budget for growth and development that supports your role
- You also receive an annual $500 education reimbursement, and borrow from next year for larger expenses
We are Inclusive
- More accessible interview practices, such as sharing interview questions in advance and accommodating as many accessibility requirements as we can
- Priority for candidates that share similar lived experiences of the community they will be working in or with as part of their job
- Annual review of all HR policies and procedures with a justice, equity, diversity, and inclusion (JEDI) lens